Como faço para ser um jovem aprendiz de sucesso

Pautadas na lei federal 10.097, empresas de todo o país desenvolvem o programa jovem aprendiz.Uma modalidade de contrato de trabalho que oportuniza capacitação profissional, experiência, conciliação do trabalho com a rotina de estudos e até mesmo o primeiro emprego. Para participar do programa, alguns pré-requisitos são necessários, conheça as etapas para ser aprendiz, como o programa funciona, verifique se você pode participar e agarre essa oportunidade.

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Como funciona o programa Jovem Aprendiz?

O contrato de aprendizagem envolve três partes: Você, a empresa e uma entidade qualificadora.

  • Você: O jovem aprendiz
  • Empresa: Oferecerá aprendizagem prática
  • Entidade Qualificadora: Instituição que oferecerá a qualificação teórica.

É firmado um contrato de trabalho com período determinado (no máximo 2 anos) e durante esse período o aprendiz divide-se entre aprendizagem teórica (na entidade qualificadora) e aprendizagem prática (na empresa).

Num exemplo prático: De acordo com a metodologia da instituição qualificadora o aprendiz se divide frequentando a empresa cumprindo suas horas de aprendizagem prática e a instituição qualificadora para cumprir as horas de aprendizagem teórica.

Jovens de 14 a 23 anos que estejam cursando ou já concluído o ensino médio podem participar. As vagas para jovem aprendiz são nas mais diversas áreas, desde Aprendiz em Rotinas Administrativas à Aprendiz em Apontador de Mão-de-obra.

O contrato é registrado em Carteira de Trabalho e prevê o recolhimento de 2% de FGTS, salário mínimo hora, vale transporte e assistência previdenciária para alguns casos.

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Como participar?

Para conquistar uma vaga de jovem aprendiz você pode buscar em sua cidade as escolas que atuam com o programa. Cada entidade qualificadora mantêm um método de inscrição, você poderá se inscrever pela internet ou presencialmente.Busque se informar por telefone ou por meio dos sites para não perder tempo e já comparecer com todos os documentos em mãos.

Um outro caminho é candidatar-se diretamente às vagas de jovem aprendiz ofertadas e divulgadas pelas empresas. Muitas organizações realizam a seleção internamente, por tanto vale entregar o currículo também nas mesmas.

DICA: Neste caso, coloque no campo “objetivos profissionais” de seu currículo o interesse em candidatar-se às vagas para jovem aprendiz.

Os documentos necessários para ser aprendiz são praticamente os mesmos que os exigidos de um colaborador efetivo:

  • Carteira de Trabalho
  • RG e CPF
  • Documentos do responsável legal
  • Comprovante de matrícula escolar, histórico escolar e futuramente atestado de frequência.
  • Comprovante de residência

Poderão ser solicitados outros documentos, mas os básicos para você providenciar antes mesmo de se cadastrar, já citamos acima.

Ao aprendiz é obrigatório a frequência escolar ou a conclusão do ensino médio, não sendo aceita a situação de abandono da escola ou faltas que impliquem em perda do ano letivo.

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Por que ser aprendiz?

Entrar no mercado de trabalho como aprendiz irá oferecer ao jovem trabalhador a oportunidade de se conhecer e se desenvolver enquanto pessoa e profissional.

Uma vez que o programa prevê acompanhamento psicopedagógico, as conversas sobre desempenho e ajustes são constantes e visam ampliar a visão do aprendiz ao que o mercado de trabalho pede. Todo esse processo auxilia na criação da empregabilidade.

A relação entre a escola de aprendizagem, o aprendiz e a empresa, é o principal diferencial e propulsor da carreira profissional. Quando a iniciação no mercado de trabalho acontece sem qualquer orientação ou apoio, o trabalhador corre riscos de criar vícios de comportamento que lhe são prejudiciais sem ao menos perceber.

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